近日，共青团云南省委印发《2023年“团团陪伴·‘就’有‘位’来”促进大中专学生就业行动实施方案》（以下简称《方案》），全面启动云南共青团促进大中专学生就业行动，明确提出实施就业引航、岗位拓展、精准帮扶、实习实践“四项行动”，力争全年帮助1.5万名左右大中专学生实现就业。

(相关资料图)

实施就业引航行动

面向全省各大中专学校在校生，实施就业引航计划，通过就业宣讲、价值引导、典型引领及主题团日活动等方式，引导广大学生树立理性、平实的择业观、就业观。

实施岗位拓展行动

在实施岗位拓展行动中，开展“云南共青团‘百校千企万岗’”招聘活动、推进大学生志愿服务西部计划、推进大学生创业帮扶工作。

广泛募集就业岗位5万个左右。广泛募集就业岗位5万个左右，开展“云南共青团‘百校千企万岗’”招聘活动100场以上，力争帮助1万名以上大学生达成就业意向。积极向各厅局企业和各级青联委员、青企协会员企业及社会各界募集就业岗位，联动各学校团委开展“百校千企万岗”综合招聘、专项招聘活动100场以上，及时将岗位信息通过各种媒体平台线上线下推送给学生。

推进大学生志愿服务西部计划。全省西部计划项目志愿者实施规模4600名左右，力争实现新招募2000名左右。争取扩大项目实施规模，把新招募岗位切实招满招好，最大限度助力缓解毕业生就业压力。组织开展好地方项目志愿者的招募、管理、服务保障等工作。对服务期满的志愿者，加强就业创业指导，帮助志愿者规划职业生涯，提供政策咨询服务。

推进大学生创业帮扶工作。支持大学生创业项目不少于60个，其中硬核科技和乡村振兴领域的大学生创业项目不少于20个。完成年度“贷免扶补”和小额担保贷款申请及发放工作任务。积极筹措资金，面向2023届毕业生、毕业2年内的大学生，做好项目征集和遴选，因地制宜为项目提供配套资助及政策解读、培训交流、导师辅导、宣传推广等具体支持。

实施精准帮扶行动。全省帮助不少于3200名低收入家庭高校毕业生（含孤残学生）顺利就业，其中2023届毕业生2850名，2022届未就业毕业生350名左右。

团省委书记班子成员带头，团省委机关各部门负责人及学校部、各高校专职挂职兼职团干部每人与3-5名低收入家庭学生结对，帮助低收入家庭高校毕业生实现就业。各高校团委针对“团团微就业”小程序内现有结对的2022届未就业毕业生，由高校结对团干部主动与结对学生联系，继续跟踪开展帮扶。高校不再提交2022届未就业毕业生新结对。

此外，各州（市）重点面向2022届未就业毕业生，以县（市、区）团委为主体对接人社部门，精准掌握本地非“双一流”高校2022届未就业毕业生信息，由县（市、区）干部与有意愿在本地（指本州市）就业的学生结对。州（市）、县（市、区）团委组织动员青联委员企业、青年企业家协会、青基会和青创基金会提供岗位信息，积极帮助其找到工作。

实施实习实践行动

组织开展大学生实习“扬帆计划”。组织20000名大学生参加实习（其中：12000名大学生参加政务实习、8000名大学生参加企业实习），开展职场体验活动500场次以上，提高大学生社会化能力和综合就业能力。

省、州（市）、县（市、区）团委三级联动开展“扬帆计划”，结合“返家乡”等社会实践，广泛向各级党政机关、企事业单位及青联委员、青企协会员企业等募集政务实习、企业实习岗位12000个以上。广泛募集适合在校大学生实习的企业岗位，每所学校组织100名以上大学生开展企业实习；每学期开展5次以上职场体验活动，组织学生开展企业参观、访问交流、高管分享、模拟面试等职场体验活动。

常态化开展大学生社区实践计划。组织不少于25%的高校团支部与城乡基层团组织结对，组织高校团员青年就近就便参与城乡社区实践计划，制度化、常态化向乡镇（街道）、村（社区）、“青年之家”报到，努力实现每个高校团支部“人人进社区”，结对的地方团组织“个个有项目”，市县区团组织“区区有品牌”。

采取“一对一”“一对多”“多对一”的方式，统筹高校校级团委与县（市、区）域内团组织结对共建。各学校根据结对共建团组织需求清单，结合青年志愿服务、社区青春行动、“三下乡”、“返家乡”等实践载体，发挥高校学科专业优势，组织学生开展社区实践，并将社区实践计划情况纳入“第二课堂成绩单”和学生综合素质评价体系。

州（市）团委要主动对接、积极配合高校团委开展社区实践计划，力所能及提供必要的培训、食宿、交通等保障条件。